Dans l'article précédent, nous avons vu quelles questions se poser avant d'accepter un poste de business developer. Vous venez de signer ce job de Business Developer pour cette start-up ! Maintenant, comment réussir ? Une partie importante de votre salaire est proportionnel au chiffre d’affaires que vous allez générer. Je vous propose 90 jours pour concrétiser vos espoirs et ceux de votre employeur.
Maintenant que l'on vous propose un poste de Business Developer dans cette start-up, allez-vous accepter ? Votre décision dépendra de votre confiance en l'entreprise, en son modèle économique et en la culture de son leadership. Un billet pour vous permettre de poser les bonnes questions ... avant de vous engager !
Il semble clair que la gestion de l'innovation est en train de devenir une véritable profession. Elle mérite donc d'être gérée de manière professionnelle. Cette professionnalisation conduira-t-elle à des résultats d'innovation plus efficaces et plus prévisibles ?
La gestion de l'innovation s'est-elle imposée comme une fonction formelle, similaire aux ressources humaines ou au marketing ? Et si oui, quels sont les impacts de cette professionnalisation ?
La journée " Info Action" organisée par le Comité National Innovation de l'AFNOR vient de s'achever, et je souhaite partager les messages qui me semblent particulièrement intéressants. Bien entendu, les points que je mentionne ici ne résument en rien la multitude des échanges et la variété des discussions qui ont eu lieu à Paris. Cependant, les informations que je partage vous offriront l'opportunité d'accéder à ce document de façon pédagogique. Cela vous donnera la possibilité de vous situer vis-à-vis de son contenu et, je l'espère, de vous exprimer, car vous avez jusqu'à la fin de novembre 2023 pour faire part de vos commentaires sur le projet à travers la procédure d'enquête publique.
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