Cet article marque le début d'une série qui se propose d'explorer en profondeur le concept des limites. Nous allons explorer ce qu'elles signifient pour notre espèce, le rôle central qu'elles jouent dans les domaines scientifiques et dans nos activités quotidiennes, leur dimension spirituelle, et surtout, l'importance fondamentale qu'elles revêtent pour la condition humaine.
En abordant le métier de Chief Impact Officers sous ces angles philosophique, écologique, sociologique et éthique, on reconnaît que l'innovation ne se limite pas à des considérations économiques, mais qu'elle a des implications plus profondes pour la société, la nature et la moralité.
En charge de mesurer l'impact positif et négatif de leur entreprise, les Chief Impact Officers sont tendances. L’évaluation de l’impact d’une innovation se réalise par la construction d’un indice.
En charge de mesurer l'impact positif et négatif de leur entreprise, les Chief Impact Officers sont tendances. Une de leurs missions consiste en la réalisation d'études des effets des produits/services innovants développés par leur entreprise (voir billet précédent). Quelles opportunités et dangers à mener ces études ?
En charge de mesurer l'impact positif et négatif de leur entreprise, les Chief Impact Officers sont tendances. Mais concrètement, ça veut dire quoi d'être Chief Impact Officers ? Quels champs d'actions, challenges, organisation, KPI's ? Quelles vraies innovations et nouvelles idées pour les entreprises ?
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