Développer la culture innovation au sein d'une entreprise implique de rendre fécondes les confrontations et frictions. Écoutez Laurent Kirsche pour en découvrir tous les secrets !

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Il a finalement été décidé de considérer l’innovation comme un résultat, et plus précisément « une entité nouvelle ou modifiée de façon substantielle qui crée ou distribue de la valeur ». Cette définition est désormais adoptée par l’OCDE, y compris dans le Manuel d’Oslo, l’OMC, l’INPI et la Banque mondiale, ce qui est déjà un premier résultat particulièrement intéressant pour ces différentes organisations internationales.
Pour réussir la création de votre entreprise, vous pensez que sans argent au départ, vous n’y parviendrez pas ? La chercheuse Sarasvarhy a étudié le processus de décision des entrepreneurs qui réussissent. Et ses résultats pourraient vous surprendre ! En effet, elles montrent que ces porteurs de projets ont une logique tout à fait particulière, qu’elle qualifie d’effectuale. … Lire la suite de L’effectuation, le pragmatisme et le réalisme des porteurs de projet