Si vous vous demandez où et comment se former à l’innovation, ce billet devrait vous intéresser. Loin d’être exhaustif, je vous partage le résultat de mes propres recherches, entre Paris et la Lausanne.
Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 3
Dans cette série, je vais vous dévoiler les secrets d’un responsable d’un incubateur de projets technologiques. Vous le savez, un projet innovant est particulier puisqu’il évolue sans que la destination ne soit connue à l’avance. Ce qui pose une importante : comment naviguer dans l’inconnu ? Production Music licensed through http://www.evokemusic.ai Retrouvez ce podcast sur votre plateforme … Lire la suite de Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 3
Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 2
Dans cette série, je vais vous dévoiler les secrets d’un responsable d’un incubateur de projets technologiques. Vous le savez, un projet innovant est particulier puisqu’il évolue sans que la destination ne soit connue à l’avance. Ce qui pose une importante : comment naviguer dans l’inconnu ? Production Music licensed through http://www.evokemusic.ai Retrouvez ce podcast sur votre plateforme … Lire la suite de Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 2
Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 1
Dans cette série, je vais vous dévoiler les secrets d’un responsable d’un incubateur de projets technologiques. Vous le savez, un projet innovant est particulier puisqu’il évolue sans que la destination ne soit connue à l’avance. Ce qui pose une importante : comment naviguer dans l’inconnu ? Production Music licensed through http://www.evokemusic.ai Retrouvez ce podcast sur votre plateforme … Lire la suite de Les secrets de l’incubation de projets technologiques – part 1
Être un facilitateur à distance en ces temps de télétravail forcé, un témoignage de Benjamin Dehant
De nos jours les organisations sont de plus en plus complexes. Les données, les connaissances et les expertises des uns et des autres ont parfois du mal à se transmettre du fait de la structure et de la hiérarchie des entreprises. Le besoin de disposer de personnes capables d'abaisser ces barrières et de faire collaborer différents participants sur des projets souvent vitaux est en forte croissance depuis quelques années. Le métier de facilitateur était né !
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