Mener une politique innovation implique d’agir avec conscience, car toute innovation génère, à court et long terme, des effets positifs et négatifs. La question de l’acquisition et du développement des compétences personnelles des innovateurs apparait comme le point essentiel à la pratique du management responsable de l’innovation.
La question de l’acquisition et du développement des compétences des innovateurs apparait comme le point essentiel à la pratique du management responsable de l’innovation. Écoutez Laurent Kirsche pour en savoir plus !
Développer la culture innovation au sein d'une entreprise implique de rendre fécondes les confrontations et frictions. Écoutez Laurent Kirsche pour en découvrir tous les secrets !
Tenir compte des facteurs humains en innovation, c’est traiter du fonctionnement de l’humain et de ses interactions avec son environnement. Écoutez Laurent Kirsche pour en savoir plus !
Cas d’utilisation du livre « Du projet innovant au management responsable de l'innovation »
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