MAMCO Genève

L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

Les entreprises possèdent énormément d’informations à propos de leurs clients et pourtant, leurs processus d’innovation sont loin d’être efficaces. Quelle entreprise ne risque pas d’être disruptée demain ? Ce billet précise les stratégies d’innovation de rupture en se basant sur l’approche « job to be done », développée par Clayton Christensen. Pour Christensen, en se focalisant trop sur les … Lire la suite L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

MAMAC de Nice

Choisir son domaine d’innovation à l’aide de la méthode ISMA360

Ce billet prolonge le précédent sur le thème de la méthode ISMA360. Il est très largement inspiré de l’ouvrage de Dominique Vian, la boussole de l'entrepreneur innovant. Ce billet propose de caractériser la nouveauté, c'est-à-dire l'idée à la base du projet innovant Cela revient finalement à se poser les deux questions suivantes : En tant que … Lire la suite Choisir son domaine d’innovation à l’aide de la méthode ISMA360