On l’a vu dans l’article précédent, le modèle des trois horizons de Mc Kinsey permet de classer les projets d’innovation selon leurs ambitions. Les projets de l'horizon 3 modifient le business model actuel, créent de nouvelles capacités, de nouvelles compétences afin de tirer profit de nouvelles opportunités ou pour répondre à des menaces de disruption. … Lire la suite de Les idées de nouveaux modèles économiques peuvent venir de partout
Le modèle des trois horizons de Mc Kinsey était à l’origine un moyen simple d'expliquer à la direction générale la nécessité d'une organisation ambidextre, capable d’exploiter son business actuel tout en explorant de nouvelles voies. Au départ, ce modèle présentait les projets d’innovation d’une entreprise selon 3 horizons temporels (court, moyen et long-terme). Aujourd’hui, l’on … Lire la suite de Le modèle des trois horizons revisité pour votre stratégie innovation
Quel type de leaders de l'innovation les entreprises recrutent-elles actuellement ? Les postes de haut niveau en matière d'innovation sont assortis d'objectifs et de titres très différents, et proviennent d'un large éventail de typologies de candidats. La littérature économique regorge d'articles proposant différentes taxonomies pour les saisir et les classer. Aujourd'hui, on observe un net … Lire la suite de Les 3 catégories de leader de l’innovation
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