MAMCO Genève

L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

Les entreprises possèdent énormément d’informations à propos de leurs clients et pourtant, leurs processus d’innovation sont loin d’être efficaces. Quelle entreprise ne risque pas d’être disruptée demain ? Ce billet précise les stratégies d’innovation de rupture en se basant sur l’approche « job to be done », développée par Clayton Christensen. Pour Christensen, en se focalisant trop sur les … Lire la suite de L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

MIT, Boston, USA

Le prototypage, pour passer du « dire » au « faire »

Pour innover, préférez-vous un discours bien prepare ou quelque chose de bien concret, que vous pouvez voir, toucher, essayer ? Avant de répondre, jetez un œil à cet outil qui vous démontre en quelques photos la puissance du prototypage. Le prototypage est LE moyen de transformer une idée impalpable en un objet réel et tangible … Lire la suite de Le prototypage, pour passer du « dire » au « faire »