MAMCO Genève

L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

Les entreprises possèdent énormément d’informations à propos de leurs clients et pourtant, leurs processus d’innovation sont loin d’être efficaces. Quelle entreprise ne risque pas d’être disruptée demain ? Ce billet précise les stratégies d’innovation de rupture en se basant sur l’approche « job to be done », développée par Clayton Christensen. Pour Christensen, en se focalisant trop sur les … Lire la suite L’approche « job to be done » pour l’innovation de rupture

Restaurant

Open lab, le point de vue de l’architecte

Les billets précédents vous ont probablement donné envie de mettre en place un open lab. Si c'est le cas, il convient maintenant de réfléchir aux différentes fonctions que cet open lab pourra couvrir. Ce billet devrait vous aider à structurer un tel espace en 9 zones distinctes, selon le travail réalisé par Véronique Hillen dans … Lire la suite Open lab, le point de vue de l’architecte